信泽金优才
专心、专注、专业于金融实务培训
信任泽被（Zé Pī）金融、信心泽惠（Zé Huì）财富
关于我们
信泽金优才是国内金融实务培训的创新者和领跑者，在资产管理培训、财富管理培训、私募投行培训、产业基金培训、资本运作培训、投融资交易培训等创新金融实务培训领域具有广泛的市场影响力和美誉度。信泽金优才致力于成为“泛金融市场中最大最强的金融实战培训创新平台”，为客户、员工和股东创造最大化的价值。
经营理念
信泽金优才从平实的市场化土壤里扎根，在真刀真枪的金融实战第一线奔跑和发展壮大，一步步顽强成长和构建独具特色的团队体系及管理模式，始终以实用主义作为行动指引，一切从实践需求和实务操作出发，积累金融实践的智慧经验和汇聚金融实务的创新成果。在“多做减法、少做加法”的战略原则下，信泽金坚持不做任何与客户形成竞争的金融类业务（包括但不限于以下“三不”原则），坚定做好客户的金融实务培训“助手＋帮手＋能手”。
信泽金优才的机构内训服务主要包括
1设计课程【结合金融机构业务需求，自主研发最前沿的金融热点课程】
2匹配讲师【在全国范围内的金融全产业链中的实务一线精选专业讲师】
3课前机构需求信息收集与整理【选派具有专业服务能力的客户经理协助机构客户搜集整理需求信息】
4课前讲师特点与讲课内容的调研及优化【选派专业的培训课程顾问与讲师进行及时、深入、有效地沟通协调】
5课前对双方的衔接、联络和沟通协调【发挥培训服务平台和系统的综合优势做好供需双方的对接工作】
6课间对讲师的引导【选派专业的课程顾问引导讲师的授课进程】
7课间协调推进问答交流环节【选派专业的培训课程顾问全程跟踪课堂进程，推进课堂交流互动】
8课后总结与反馈【为机构客户提供及时、专业、有针对性的培训建议，以利于后续培训服务的优化和提升】
稀缺且优质的客户
涵盖内外资银行、保险、信托、证券、公募基金及其子公司、金融资产管理公司(四大AMC和省级AMC)、行业协会与社团组织、上市公司（主板／创业板／中小板／新三板／中概股）、信用社、私募基金管理人（含PE/VC等）、金融控股集团（央企金控和地方金控）、租赁（金租和融租）、保理、供应链金融、期货（金融类和商品类以及对冲基金等）、产权交易所、贵金属和外汇交易服务机构、区域股权交易中心、政府融资平台、财务公司、担保公司、财富管理机构、典当与小贷、互联网金融、大中型实体企业集团(房地产／能源／基建／现代服务业／高科技／新兴产业等)、公益慈善基金、律所、评估机构、会计财税服务机构、信用评级机构、投融资咨询机构、研究机构、互联网平台、职业投资人、企业家与创业者、金融爱好者和学习者等等。
（1）让各级领导对团队成长更放心；
（2）让业务的前中后台部门对创新发展更有信心；
（3）让负责培训事务的部门及人员对“多快好省”办培训更安心；
（4）让参加培训的各层级职员“学以致用、高能高产”更开心；
（5）让巡视审计部门、监察纪检部门、客户伙伴股东等各方对“公开透明专业办培训”更宽心。
推荐好书
“信泽金智库系列丛书”(经济管理出版社)包括：
《非标资产管理业务的金融创新与风控实务》（2017年版）
《金融猎手实战心经：资产管理、资金配置和资源整合》（2016年版）、
《金融信托与资产管理》（2013年版）、
《金融信托投融资实务与案例》（2013年版）、
《房地产信托投融资实务及典型案例》（2012年版）等。
总之，与众不同的信泽金优才正在厚积薄发、成长壮大：
不迷信“权威”，信泽金优才——笃信“经验”。
不依赖“关系”，信泽金优才——投身“市场”。
不仰仗“老大”，信泽金优才——依靠“团队”。
不恋慕“证书”，信泽金优才——重视“实用”。
不热衷“挂靠”，信泽金优才——自立“品牌”。
不追捧“名师”，信泽金优才——海选“高手”。
跟着党走，金融反腐；与党同心，金融普惠。